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産前産後休業・育児休業

産前産後休業
出産予定日以前6週、産後8週を産前産後休業として取得することができます。(双子以上の妊娠の場合は14週)

<休業期間中の所得保障>
産前産後の休業期間、給与の約3分の2が支給されます。

<社会保険の免除>
産前産後休業及び育児休業中の保険料は免除となり、徴収はありません。
育児休業
産後休業終了日から子供が1歳になるまでの間、申し出た期間は育児休業期間として保障があります。

<休業期間中の所得保障>
休業開始前の給与の約3分の2、子供が生まれて6か月経過後は約2分の1×休業月数の額が支給されます。

<社会保険の免除>
育児休業中は、社会保険料が免除されます。
申請方法
休業を取得するには、賃金支払基礎日数等の条件を満たす必要があります。 休業を取得するにあたり、規定の書類を提出する必要があります。